PHILOSOPHY
人事フィロソフィー
いつ辞めても他で働ける。
けど辞めない。
私たちは、いつでも他社に転職ができるような優秀で魅力ある方が、タスキーグループで働いていたいと感じられる組織づくりを目指しています。
優秀な方が働きたいと思える組織であるために、私たちは多様な働き方が認められる環境を整備します。
また、その成長意欲に応えられる機会を創出し続けるため、現状の延長線上に留まらない新しい挑戦を続けていきます。
MESSAGE
メッセージ
私たちは、お客様である経営者と共に未来を創造するお仕事をしております。
中小企業の経営をより良くするため、会計・税務・労務にとどまらず
中小企業が抱える経営課題に対して本質的なアプローチにより解決したいと考えています。
お客様とともに成長することが、お客様の経営を応援する私たちの仕事です。
私たちは、お客様と共に成長発展していこうという、あなたのエネルギーを心から歓迎します。
私たちと共に未来にワクワクする仕事をしましょう。
私たちは、お客様である経営者と共に未来を創造するお仕事をしております。
会計・税務にとどまらず、お客様企業の経営をより良くすることを何よりも優先して追い求めています。経営とは、そこで働く人の生き方そのものであります。お客様とともに成長することが、お客様の経営を応援する私たちの仕事です。
私たちは、お客様と共に成長発展していこうという、あなたのエネルギーを心から歓迎します。私たちと共に未来にワクワクする仕事をしましょう。
このような方は、当社での勤務は正直おすすめしません。
J-me(個人成長戦略支援制度)
遊び、趣味、健康促進、ボランティアなど自分の好きなことのために有給休暇を取得し、休暇報告をすると補助金を支給しています。
有給休暇をしっかり消化して、みんなで休むことをよしとするカルチャーを作っています!
>>>好きなこと休暇レポート(外部リンク)
ピアボーナス制度 「ほめタス」
社員の働きぶりは一緒に働く社員が一番見ています!
『本人に代わってアピールさせてくれ!』という周りからのポジティブな告げ口を新たな評価の軸にしよう!というのがほめタスです。タスキーでは、完全オリジナル仕様のアプリを作成し賞賛メッセージを送りやすい環境を作っています。
フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて、勤務時間帯を決めることができます。
柔軟な働き方を推進し、個々の事情に合わせた最適な働き方の実現を目指しています!
ハイブリッドワーク制
状況に応じてオフィスワークとテレワークを行っています!
テレワーク(在宅ワーク)は、情報セキュリティ対策をして、ひとりひとりにPCを貸与し、クラウドツールやoVice(バーチャルオフィス)、WEB会議などを活用しながら行っています。
モニター購入補助制度
在宅ワーク時も快適に効率よく業務ができるように、モニター購入を会社で補助しています。
ハイブリッドワークを行っているため、オフィスだけではなく、在宅ワークの環境づくりも大切にしています。
仕事や人生の中で、将来自分がどうなりたいか?どのような活躍していきたいか?に合わせてキャリアを選択することができます。
新卒学生、既卒学生(卒業2年以内)の方で、バックオフィスの経験を積み、将来は、企業経営をサポートする役割を担う業務をしたい。
管理部門の基本業務の経験を積みながら、クライアントの業務設計や課題解決など、資格にとらわれずにキャリアを形成したい。
各チームが本来の業務に専念できる環境づくりを担い、オフィスの運営やサポートをしながら、企業や人を支える仕事をしたい。
自治体や企業、地域の人、プロジェクトに関わる人などコミュニケーション能力を活かし、様々な人をつなぐ仕事がしたい。
まちづくりプロジェクトマネージャー
中途採用|正社員
- 応募を締め切りました -
会計士、税理士、社会保険労務士の分野で実務経験を積みながら、専門性やスキルを高めてキャリアアップしたい。
社会人として必要なコミュニケーション能力、仕事に対する姿勢、学生生活では身につかないスキルを習得したい。