【プレスリリース】
仙台市主催事業：「中核人材養成プログラム」採択決定！｜タスキー株式会社HRソリューション事業部

タスキーHRは、次世代リーダーの育成に積極的に取り組み、地域に根ざした強い企業をつくることを目指しています。

強い企業とは、的確なビジョンが共有、浸透されている基で、適材適所の人材配置、変化への対応、新しい価値を生みだす取り組みなど、会社を持続的に成長させるための経営努力ができる企業です。
地域の中小企業は歴史のある企業が多く、様々な年齢層の社員が在籍するため、シニア、女性、若手をすべて活用することが大事になります。そのような地域に強い企業が増えることで、女性やシニアを含む新たな雇用、若手社員の定着、優秀な人材の流出を防ぐことにもつながります。

強い企業をつくるために、地域企業に足りない部分は、収益性と、実践、実行力。そして、都心と比べて情報が少ないがゆえの変化のスピード感だと感じています。