TASKY by the Numbers

数字でみるタスキー

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タスキースタッフについて

2026年3月時点データ

男女比率

0 %

男性

0 %

女性

平均年齢

34.2歳

20代

33.4%

30代

39.4%

40代

24.2%

50代

3%

出身地

所属チーム

所属チーム

出勤方法

前職

価値観・カルチャーについて

2026年3月時点データ

こちらでは、私たちのカルチャーや働き方を「数字」で可視化しました。

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一番意識しているカルチャーは？

タスキーのアピールポイントは？

一番意識しているカルチャーは？

タスキーのアピールポイントは？

バックオフィスの経験が日常で活きた話

色々な場面でスプレットシートを活用できるようになった。

経営者目線が​求められる​環境に​身を​置く​ことで、​誰かに​とっての​有利は​誰かに​とっての​不利に​なると​いう​ことを​意識するようになった。

1つ1つの業務に対するオペレーションの明確化、効率化を行うための思考が自然に身に付きました。

1つ1つの業務に対するオペレーションの明確化、効率化を行うための思考が自然に身に付きました。

年末調整の​申告が楽になった！

家計簿管理が便利になった。
仕事と同様、溜めてしまうと後でシワ寄せがくるので日次で頑張るようにしています！

契約書や請求書をちゃんと読めているとき。
不動産賃貸借契約書、車両の見積書など、「見慣れないもの」ではなくなったなぁと。

契約書や請求書をちゃんと読めているとき。
不動産賃貸借契約書、車両の見積書など、「見慣れないもの」ではなくなったなぁと。

タスキー入社後に感じた『思ったより〇〇』なところは？

「アットホームな職場」というと、距離が近すぎるのではないかと思っていましたが、程よい​距離感で心地よかったです！

思ったより、さらに紙資料が少ない！

「アットホームな職場」というと、距離が近すぎるのではないかと思っていましたが、程よい​距離感で心地よかったです！

思ったより、さらに紙資料が少ない！

リモートメインかと​思っていましたが、​
結構​出社される​方が​多い。

意思決定と改善のスピードが速い。

思ったより、いろんなことをしている。
色々、挑戦できるのは楽しい！

リモートメインかと​思っていましたが、​
結構​出社される​方が​多い。

タスキーの業務で地味にうれしい瞬間を教えてください！

お客様に​タスキーを​褒めて​いただいた​時。

前回より​理解できている​ことが​増えたと​いう​成長を​実感できる​瞬間！

普段厳しい​CSOに​褒められた​とき！！

自分が何気なくやったことが、他の人のためにもなった瞬間。

スタッフの皆さんと一緒にランチに行くとき！

自分が何気なくやったことが、他の人のためにもなった瞬間。

自分が何気なくやったことが、他の人のためにもなった瞬間。

普段厳しい​CSOに
​褒められた​とき！！

スタッフの皆さんとランチに行くとき！

普段WEB面談の​お客様に​直接お会い​した​とき。​
「リアルで​会えるの​楽しみに​してました！」と​言われ、​照れちゃった！

タスキースタッフに聞いてみた！

2026年3月時点データ

勉強するときは？

現金orキャッシュレス、どちらかというと？

数字で見るタスキー番外編はnoteにて公開中です。

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