人事評価制度、研修、1on1など、どんなに立派な人事の制度を導入しても、それを使いこなせる人が育たなければ機能しません。 ましてや経営・人事戦略がなければ制度自体が上手くまわりません。 本来、その制度をコントロールするのは、社内人事部です。しかし、すべての企業が人事部をおけるほど、余裕があるわけではありません。そこで、その役割を私たち外部のHRチームが、まるで内部の人事部のように「採用・教育・評価」を一貫して支援いたします。